广州迈派餐饮服务有限公司加盟

Ⅰ 为什么年轻人不愿意往服务业发展

现在的年轻人不愿意做服务员的原因：服务观念问题、经济发展问题、家长面子问题、独生子女问题、餐厅管理问题

1、服务观念问题

经济发展很快，以服务行业为主导的第三产业也日新月异，但与之配套的服务意识和平等观念几乎没有进步，很多人错误的认为，餐厅的服务人员，就是天天面对残羹冷炙，低声下气的侍候别人，因此被很多年轻人（包括他们的家长）当成低贱的工作和职业。

基于这个原因，一说到服务员，很多人自然的就习惯性看不起这个职业，存在很多误解和偏见，而从业人员自己，在这样的偏见下，也会理所当然的认为自己的工作被人瞧不起，心里容易产生自卑心理，在有其他选择的可能情况下，就很容易放弃在餐饮行业的就职，这是导致流失的原因之一。

2、经济发展问题

城市里长大的年轻人，基本不做服务员，而来自农村的年轻人，一旦离开学校，就需要解决自己的生存问题，要么在家里务农，要么出门打工。

在以往，很多农村的家长，并不奢望自家孩子出门能赚多少钱，更多的只是让他们出门打工，能养活自己即可，因此，农村的年轻人会就近的城市选择餐厅服务工作。

但是，随着经济发展，中国的人口红利被消耗完，年轻劳动力变得非常紧俏，像富士康这样的工厂，都派驻人事专员到边远山区的车站，码头等地去“抢”工人，再加上信息渠道变得畅通，农村的年轻人，希望走出去看看，因此，两相比较起来，绝大多数年轻人都愿意远走他乡，到沿海发达地区进厂或者打工。

3、家长面子问题

中国人根深蒂固的面子观念，是服务行业劳动力紧缺的原始根源，经常接触农村的乡亲，通过与他们的交谈，能很明显的感觉到：他们不愿意自己的子女或者晚辈去餐厅干服务员的工作，这不是工资多少的问题，而是涉及到他们的面子问题！

一个村里，如果其他家的孩子都在沿海工厂打工，自己的孩子却在餐馆当服务员，那么到年底春节回家团圆时，即使别家孩子一分钱没有，自家孩子带回来好几万存款。

但遗憾的是：对于家长来说，他们高兴不起来，甚至在村里觉得抬不起头来，因为他们会觉得自己的孩子干的是下贱活，不如别人家的孩子能干。

4、独生子女问题

现在的年轻人，是独生子女一代，即使在农村，独生子女的比例也是挺高，而随着经济发展，这些年轻人在成长中所受的苦越来越少，在父母大包大揽的照顾下。

别说城市里面的年轻人，就算是农村孩子，他们几乎也没有经历太多的苦活累活，除了生活环境在农村之外，其他方面他们和城市的孩子差别越来越小。

Ⅱ 加盟便利店需要什么条件

加盟便利店需要什么条件？只有能选择一个好的生活超市品牌加盟就可以了，针对首次想要加盟的创业者，或者对便利小超市店没有什么概念的创业者而言，选择加盟方式比较好，因为能省掉很多麻烦，是放弃收益减少风险，开店前期上手没那么糟心即使最终失败了，就或用学费买经历了。单干方式的话，就建议是有充足经历的人来做。或许开小超市便利店是加盟的好点，因为自己毕竟没有多少经历，不清楚这些行业的市场行情，而有的公司总部里面有很多优秀的人才，专业的人员具体指导和培训大家，加盟之后更快的跟进好开店的每一步实现盈利。众多的消费群体和广阔的行业前景，所以加盟开超市便利店的朋友要充分考虑好了。希望以上的回答介绍能帮到大家！

Ⅲ 小吃加盟哪个品牌最好

我知道一个叫成汤大业小吃的小吃品牌还挺不错的，比较的受欢迎一些

Ⅳ 我2019年毕业，找档案托管，结果人家给签了公司还换过单位，我这样能否通过改派遣恢复应届身份

毕业后的档案问题——详细流程
一毕业就以为可以轻轻松松了，谁知道找工作的时候还会遇到这么多问题。昨天去应聘时人家问我要档案，什么档案啊，学校没给我啊，我晕了。结果当然是败阵回来了，回来搜索一下才知道原来毕业生还有这么多事情要做，真是麻烦!
转来下文给刚毕业的大学生充充电——
1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系?
毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。
2、毕业生应如何对待自己的档案?
目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。
3、哪些机构能保管人事档案?
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。
4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管?
不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。
5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。
签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。
6、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务?
(一)负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二)办理毕业生的转正定级(三)档案工资的晋级(四)职称晋升申报(五)办理落户手续;(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;(七)代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。
一、关于毕业生就业程序的问题
1、毕业生就业程序
a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各学院，由各学院将材料发给毕业生，毕业生每人一份。
b、毕业生收集需求信息，阅读《毕业生就业指导报》及相关书刊。
c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。
d、毕业生与用人单位签订《就业协议书》，毕业生、用人单位、毕业生所在学院各留一份。
e、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段。
①各院系组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文件、安排毕业生办理离校手续等。
②各院系到学生处就业指导中心领取《档案袋》、《档案转寄通知单》和《毕业生登记表》。
③毕业生做毕业鉴定。
④各院上报就业建议方案
⑤按人事厅的日程安排，学生处到人事厅办理毕业生报到证。
f、6月中下旬毕业生参加学校毕业典礼，到各学院领取《报到证》。
2、定向生如何就业
定向生原则上不予推荐。若确因特殊情况需要推荐的，应持有本人的改派申请(详细阐明改派原因)，原定向单位(地区)出具的同意调整改派的公函，研究生还须经校招生办公室签署意见，并按原国家计委、教育部的有关政策，向培养学校缴纳相应培养费后，方能办理有关手续。
二、关于《就业协议书》的问题
1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》
《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。
2、如何办理《就业协议书》解约手续
由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约，应承担违约责任。
已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理如下解约手续：
a、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)
b、向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心
c、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》
d、毕业生领取新协议后到本学院备案
3、毕业生如遗失《就业协议书》如何补办？
毕业生如遗失《就业协议书》，需本人提出书面申请，经所在系(所)负责毕业生就业工作的老师签署意见，补办。 补发的《就业协议书》上注明“根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。毕业生如谎报遗失《就业协议书》，视情节轻重给予相应校规校纪处分。
三、关于就业审批的问题
1、用人单位接收毕业生时需要办理哪些手续
用人单位接收毕业生时需与毕业生签订《就业协议书》，部分地区还需报当地政府毕业生就业主管部门审批，如北京、上海、深圳、广州等地，毕业生可请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。
2、学校编制就业方案的依据(《报到证》直接开到接收单位的依据)
学校用以编制就业方案(开《报到证》)主要以《就业协议书》和用人单位就业主管部门的意见为准。就业的毕业生应注意与用人单位签订的《就业协议书》需加盖上级主管部门的公章(有用人自主权的单位不需加盖)。
四、关于报到证的问题
1、毕业生报到证有何作用
报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
2、开具报到证的时间
毕业生一般在6月中下旬，确切时间以省厅通知为准。
3、何时发放报到证
报到证开回后，由各学院统一到学生处领取，在毕业生办理完离校手续后，发给毕业生。
4、毕业生何时报到
报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺沿一个月，但各用人单位一般会有自己的要求，因此毕业生应事先征求用人单位的意见。
5、报到证不慎丢失, 如何补办？
报到证遗失补办程序如下：
1、毕业生提出书面申请，所在系(所)主管就业的老师签字并加盖公章。
2、学生处就业指导中心出具证明。
3、毕业生到河北日报上登报声明毕业生持学校证明、登报声明和毕业证书原件到省厅流动调配处办理补办手续。
五、关于档案、户口的问题
1、毕业生就业后档案、户口如何转移
毕业生的档案由学校按其就业的单位，发送到毕业生工作单位所归属的档案管理部门。 毕业生的户口由学校派出所按报到证上标明的就业单位迁移。
2、落户口、转档案以什么为依据
就业报到证、升学的录取通知书是毕业生档案转出的凭证。报到单位开到哪里，户口、档案就转到哪里。
3、单位没收到档案时该如何查询
单位没收到档案，请毕业生向各学院负责毕业生就业工作的老师查询。
4、毕业生生源地有变动，应办理哪些手续
毕业生生源地变动，应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明(加盖公章)，及新户口所在地派出所的户籍证明。经学院审核后交学生工作处备案。
六、可能出现的问题
1、毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办？
国家规定：“经过协商落实和国家毕业生就业主管部门审批的毕业生就业计划必须认真执行，未经高校和用人单位双方复议并报地方主管部门批准，学校不得随意改派毕业生，用人单位不得接收和退回毕业生”。
当遇到用人单位拒绝接收时，毕业生应主动向用人单位说明情况，不要与对方争吵，更不要贸然返校，应及时与学校取得联系，由学校分清责任，按有关规定妥善处理。 若属因学校工作失误造成计划不落实，误派毕业生的，应由学校负责提出调整意见报批。由于用人单位发生重大变化(如撤并、破产、倒闭等)无接收能力的，应及时与学校协商，合理调整。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求，则不能作为退人理由。属于毕业生本人身体有病而提出退回的，若是学生在校期间就有传染病史，精神病史，用人单位不知道，待毕业生报到时才被发现的，应允许提出退回;若是报到后才患病的，应按在职人员病假的有关规定处理。
2.未在学校备案的协议，可否要求换发?
教育部明确规定，学校在制定毕业生建议就业方案时，要完善相应的管理措施，与用人单位和毕业生一道，维护《全国毕业生就业协议书》的严肃性。 毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系(不论是否在学校备案)，毕业生如因故要终止与原签约单位的协议，必须办理违约手续。
3.签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办?
只要毕业生提供如下材料，学校不作违约处理：
(1)原签约单位同意解除就业协议的书面证明;
(2)研究生录取通知书的复印件，或公务员录取通知书，或国外学校录取通知书的复印件;
(3)本人申请报告，并附上学院意见。
毕业生将以上材料送就业指导服务中心，经审核同意后即可。
4.申请出国(出境)的学生户口和档案办理?
毕业生要求办理出国(出境)不参加就业的，学生联系本地人才市场或者其它地方落实接收户口、档案，签订协议书领取报到证，到保卫部办理户口转出手续，到学院办理档案转寄手续。户口、档案的转入手续由学生自己负责。
已经落实就业单位的学生需要原签约单位出具书面同意公函后才能办理。已经开具报到证的，还要交回报到证。
5.学校依据就业协议已开具报到证，但学生又不去单位报到，有什么后果?
有下列情形之一的毕业生，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业。在其向学校交纳全部培养费和奖(助)学金后，将其户口关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理：
(1)自领取报到证之日起，无正当理由，超过三个月不去就业单位报到的；
(2)报到落户后，未经批准擅自离开接收单位，经教育拒不改正的；
(3)不顾国家需要，强调个人无理要求，扰乱毕业生就业秩序的；
(4)无理要求用人单位将其退回学校的；
(5)其它违反毕业生就业规定的。
七、人事代理的好处：
1、 与人才服务中心签订人事委托代理协议，明确了双方的权利和义务，其中有很多工作由代理方承担了下来，借此契机，委托代理的毕业生可以把更多的精力投入到工作上;
2、 人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲，个人选择了代理项目，就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益;
3、 人事代理制有助于形成人才能进能出、能上能下的良性用人机制;
4、 人事代理把原来的“单位人才所有”变成了“社会人才所有”，使人事管理工作向社会化方向大大迈进，同时更有利于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。
八、毕业生就业人事代理的工作主要包括下列几个方面：
1、以保存人事档案关系为主的人事代理，包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等；
2、以社会保险为主的代理，主要包括为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险；
3、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续；
4、办理出国手续；
5、毕业生可以随时流动，省内改变单位，出省就业办理调动手续。分享给你的朋友吧：i贴吧 新浪微博腾讯微博QQ空间人人网豆瓣MSN
对我有帮助
4回答时间：2010-1-17 15:49 | 我来评论
向TA求助 回答者： tongyao927 | 四级采纳率：24%
擅长领域： 暂未定制
参加的活动： 暂时没有参加的活动
提问者对于答案的评价：
虽然并没有很强的针对性.但还是有帮助.自己还要去咨询一下.
另外谢谢其他提供答案的朋友.谢谢!
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像你这样应该算是 档案户口打回原籍，应该是不变的。。
交给人才市场托管是要有公司挂靠的，一般的公司会在人才市场有个名号的，有些大公司嘛，自己会对员工档案进行管理。
你要是想在B市工作嘛，还是应该把档案和户口落到B市，有公司开证明又是大学生的话应该没问题吧。。具体操作问题你可以去B市的人才市场或者公司的人力资源部门询问下，这个也属于员工的权利吧。。
档案会随着公司的调动而调动的，但是其他影响应该没有，最多就是交一些档案保管费吧。。 回答者： han1yu2ting3 | 一级 | 2010-1-5 17:00
你这个问题很简单，档案没地方落脚，最直接的方法就是放在你户口所在地的人才中心，也不用交什么钱的！档案随户口转移，只是分管档案与户口的部门和存放的地方不同而已！如果你要将户口迁到工作所在地，必须要你公司出证明或你工作所在地的居民委员会出证明，迁入地派出所才会接受，公司不证明，找居委会出个证明也行！走点关系嘛！看你怎么去沟通了！不然就只有等你自己在迁入地购买有28个平方以上的房屋也可以迁入的。户口迁过来，档案也就可以拿到迁入地人才中心存放了！其实档案放哪都一样，但你自己要清楚存放在哪个地方，不要忘记了就可以了！以便需要和备查！ 回答者： yuanxingyu520 | 三级 | 2010-1-5 17:41
1、户口放在家里就不用理了。
2、档案的话放哪里的人才市场都行（因为他们只负责收费一年2到3百吧）
3、人才市场托管都可以办理的，我记得是去学校学生办提出档案转移，然后那纸条去人才市场就OK了。
4、没关系的，最好就放到你觉得方便的地方，就算换工作也不用转呀 哪里都要收钱。不过有的公司是可以收档案的那样就不用给钱0 回答者： friitan | 二级 | 2010-1-5 18:25
真的很复杂啊，你应该找学校问一下，如果不方便的话，找人力资源公司，也就是你说的（人才交流中心）问，她们处理过很多类似的事情，记着是去找她们，不是在网上问问而已，
最中心问题是：你真的在乎你的户口和档案么？它会影响到你日常的生活么？
假如A、B两个城市发展一样，你为何会为难呢？很简单，要么就是A要么就是B，选择了就去做，你不会选择C城市吧？
祝你事事顺利， 回答者： xiaoyi14444 | 四级 | 2010-1-5 19:33
1、你的集体户口在当地不算当地户口的，所谓的当地户口指常住居民户口。所以你的户口和档案可以一起放回老家了。
2、你是10年6月毕业还是09年毕业啊。假如10年毕业那么学校会开户口迁移证和报到证给你，到时候你要求户口迁回原籍，档案回原籍，户口用户口迁移证转移，档案的话首先就业合同要A地老家的，没跟A地的企业签合同没关系，随便找个小店盖个公章即可，这个很简单。
3、09年毕业的话你就是往届毕业生了，这个户口迁移比较麻烦，先到A地派出所开准迁证，再拿准迁证到B地开户口迁移证，凭借户口迁移证把户口迁回老家。档案的话叫人才市场把你的报到证改派一下，或者凭借A地人才市场接收函到B地进行转移。

Ⅳ 想开干洗店，加盟干洗店哪个品牌比较好

众所周知，干洗行业是一个利润高，投资小的行业。但近来干洗市场的竞争不断加剧，对于想要跻身干洗市场的投资者而言，只有选择一个具有竞争优势的加盟品牌，才能为以后干洗店的发展奠定良好的基础。那么，加盟干洗店怎么选择品牌呢？
1、看资质
干洗店加盟品牌的资质是辨别品牌含金量高低的关键，公司要严格按照市场与行业严格要求，对自身品牌的锻造有着高标准。通过工商局权威认证并获得认可的商标，就是以最好的官方资质保证投资者加盟品牌的安全性。
2、看服务

一个干洗店加盟品牌服务如何，有没有高质量的服务，直接反映了该干洗店加盟品牌是否有责任心。加盟店在经营过程中最想得到的是技术、经营上的服务，技术能否终身培训，不断提高，经营能否有总部指导，这些都是选择品牌时要考虑的问题。

3、看经验
因为现在的干洗店加盟品牌太乱太杂，因此投资者一定要看加盟总部有没有真实的干洗店经营经验，投资者要看加盟品牌有多少家加盟店，加盟店越多，这个品牌就越有实力。一般优秀的干洗店加盟品牌都会有直营门店，投资者可以去考察。

一个好的加盟品牌，不仅会让干洗店在经营的过程中省去很多不必要的麻烦，同时还能降低经营风险，这对干洗加盟店的经营而言，是非常重要的。所以上述的知识大家一定要好好掌握。

Ⅵ 请问广州哪里有比较好的心理咨询机构

广州的心理咨询机构还是很多的，从机构简介中可以看出很多有价值的信息。看出机构的历史及其演变情况，机构的规模及组织结构情况，机构的特点的情况，机构所持有的理论是什么样的，机构的咨询理念及价值观是怎么样的，机构的管理水平怎样，机构采用什么样的咨询手法，咨客对机构的满意率是多少。通过阅读简介，概要的了解机构的情况，节省了大量的宝贵时间，如果从简介上都没有看到有价值的东西，建议放弃这家机构。
还有就是查看一下该心理咨询机构的首席心理咨询师，也就是这个机构最权威人物是谁？首席咨询师的水平往往代表着心理咨询机构的水平高低。因为，好的首席心理咨询师会带好或督导好整个团队，所以整体水平比较高。
有实力的心理咨询机构一般是非常讲信誉、讲质量、讲效果的，他知道自己的实力，知道自己能做好什么，他都会给咨客一些必要的承诺，比如：能解决什么问题，能治疗什么心理疾病，时间是多长，治不好怎么办等等。让咨客放心。做到心中有数。
豚海心理咨询有专业的心理咨询师，专注于1对1心理咨询，专业提供：抑郁、焦虑、情绪困扰、儿童青少年心理、婚姻家庭等咨询服务。

我是看到广告到店后可以领取免费心理测评，怀着试试看的心态去体验一下，没想到老师和蔼可亲、也非常专业，首先了解了我个人情况，还签了保密协定，这个非常赞，确实效果不错，老师引导我去探寻内心真实的想法去认清自己，然后给予意见和建议

Ⅶ 广州迈前商务服务有限公司怎么样

简介：广州迈前提供“CTE-跨境物流服务”及“MC Solution-跨境电商一站式整体解决方案”。其中，CTE跨境物流专注于小包裹的快速转运，依赖在欧美澳日提供全覆盖服务的合作商的支持（尤其是德国的关联兄弟企业L&M公司），从揽货、干线运输到清关落地、国内派送创建全链条跨境物流通道。而自主服务品牌“MC Solution-跨境电商一站式方案”则是从售前咨询、仓储、物流配送、线上线下渠道开拓，到全网代运营、全天候专业客服及售后服务，帮助海外品牌商、经销商把海外的产品更好地销售到中国境内。
法定代表人：张智行
成立时间：2015-08-25
注册资本：1000万人民币
工商注册号：440104000527059
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：广州市越秀区白云路111号2202房（仅限办公用途）

Ⅷ 如何加盟班尼路班尼路加盟条件，班尼路加盟费

加盟计划 班尼路服饰有限公司，于一九九六年七月开设第一间BALENO（班尼路）专卖店以来，至今已在国内270多个城市开设了2000多间分店，并在广州、北京、上海、香港、台湾、新加坡等各大城市及海外设有多家分公司及多间店铺。雄厚的实力，实现了多品牌系列的经营；优良的品质，大众化的价格以及卓越的顾客服务使得班尼路成为消费者心目中首选的服装品牌之一；多年来，班尼路更屡获殊荣，主要荣誉如下： - 1997-2005年中国商业联合会授予班尼路牌T恤「同类产品市场销量第一位」荣誉证书 - 2004年中国商业联合会授予班尼路牌牛仔服「同类产品市场综合占有率前十名」荣誉证书 - 2004年中国商业联合会授予班尼路牌女装「同类产品市场综合占有率前十名」荣誉证书 - 2005年班尼路牌休闲服被评为「中国休闲服饰十大影响力品牌」 - 2005年「班尼路」荣获「消费者信赖知名品牌」 - 2005年广州友谊班尼路服饰有限公司荣获ISO9001:2000认证 - 2004-2005年度班尼路休闲装系列产品被列为「中国市场知名品牌质量﹒信誉﹒服务满意单位休闲服装行业十佳品牌」 回顾十年的发展历程，让班尼路"大众化、物超所值"的品牌文化深入民心，已有超多百名加盟客户与我们建立超过三年以上的合作关系，投资加盟班尼路，将给您一个拥有享誉全国一线知名品牌的机会，获取稳定长远回报的投资平台，我们的现代化管理及支援方法使您的经营更加轻松。阁下只需迈出一步，即可与国际知名品牌携手开拓辉煌事业！ 优势与保障 BALENO（班尼路）拥有一支年青且有干劲之专业支援队伍，将毫无保留地将其现代化管理及经营诀窍经验与所有加盟店分享。并且以其专业完善之后勤支援系统向加盟店作专业支援辅助,主要包括下列各项优势和保障： 1.总公司拥有管理超过5000家店铺的成功经验；2.取得极高知名度的商标使用权，瞬间提升店铺广告效应和号召力；3.取得指定区域的经营权，避免恶性竞争，保障投资者利益；4.学习、掌握先进的零售及管理经验，终生受用；5.全面的业务分析及投资回收估算，最大程度地降低投资风险；6. 总公司提供开业前的专业管理培训和服务培训；7.有效的库存管理及适时的推广，销售额远超竞争对手8.总公司派驻专员协助开业及提供营销策略，共享相关资讯9.完善的店长及员工培训，以出色的顾客服务赢取市场；10.全国5000家店电脑联网，提供及时快捷的货品资讯和专业详尽的分析报表；在竞争上抢尽先机；11.开拓了1000多家成功的特许加盟专卖店给予更充足的信心支持12.新颖的款式设计及频密有效的推广，超越同行竞争。 申请程序 1. 填妥申请表格传真至（020）8553 6530 2. 物色合适店铺 3. 将店铺照片及街道位置图邮寄我司 4. 我司提供专业投资及回报分析 5. 我司现场考察及批核 6. 申请者签订租约及办妥有关执照 7. 签订BALENO（班尼路）加盟合同 8. 我司协助筹备策划开业 9. 开业 注：我司按各地区发展次序安排考察，所以有些地区的考察时间会稍迟，敬请切勿先租下店铺。我司代表有选择合作伙伴的最终决定权而无须作任何解释。 销售店选址要求1. 必须在当地最繁华商业路段的首层独立店铺;2. 若省会或大型城市，更须具备能同时开设两间店的能力;3. 营业面积80--100平方米,另带仓库；4. 门面招牌宽6米以上,室内无柱更佳;5. 租赁合同三年以上。提供所需的6项资料 1. 填妥《申请表格》；2. 店铺分布图 - 用A4白纸画出商业路段上(双向)商场、超市等的业态分布情况及其名称(注明商标品牌名)；3. 照片/录像带/VCD - 拍摄候选店及各主要店铺情况；4. 候选店平面图(带尺寸)；5. 候选店的每年经营费用预算 -- 租金、工资、水电费、税收、杂费等；6. 当地最新城区地图 ( 2张 )阁下/贵司在备妥以上资料后请用"特快专递"形式寄送给本司。资料不全，将影响或延误审批过程，敬请留意，多谢配合！联络班尼路方法：邮寄地址：广州市天河区中山大道棠下段北克桥塘C座四楼 邮编： 510665广州友谊班尼路服饰有限公司 拓展部收查询投资热线：[特许经营] (020) 8510-7888转 拓展部传 真：[特许经营] (020) 8553-6530 / (020) 8555-5413电子邮件：[email protected]

Ⅸ 餐饮加盟哪个好

创业选择餐饮行业是非常不错的，不管时代怎么发展迅速，吃喝都是刚需，永远不会过时，而且这个市场只会慢慢变大而不会缩减，所以餐饮也是竞争比较激烈的行业，想要在激烈的竞争环境下存活下来并达到赚钱的目的，需要有自己的特色才行。

所谓特色就是要和竞品有差异化，例如都是鸡蛋，焦糖布丁和水蒸蛋，孰优孰劣，一言便知。只有做出了差异化才能拥有自己的客群。那下一步了，有了差异化，有了稳定客群，就需要盈利能力了，这点取决于你售卖的商品的价值感的高低，现在有很多商家走入了一个误区，他们想去教育用户：我这个原料进价多少钱，成本多少钱，所以我很值钱。这种方法只能说吃力不讨好。我们应该寻找到用户认知中，已经认可的“很值钱”的点，然后让产品与之匹配起来。也就是学术界所研究的“价值锚定理论”，用户心目中觉得什么东西的价值比较高，早就像铁锚一样牢牢地固定在那里了。与其去教育他、改变他，还不如干脆去迎合他、靠近他。在价值感的方面上，首先是行政区域方面，也就是在大陆版图之外的区域天然的拥有价值感buff，比如日料韩餐意面，个个都是价值感满满，就连摊个煎饼，印度阿三的飞饼都比山东杂粮大煎饼卖得贵。从用户心里面就觉得这玩意值钱，贵一点没关系。

差异化和价值感就是当下做好一个新餐饮并且实现盈利的两个基本原则。晴日便当就是秉承着这样的理念开发出来的品牌。主打的台湾铁路便当和夜市小吃天然的吸引用户并且拥有自己的价值感。研发团队亲赴台湾，乘坐台铁到达沿路各站，品尝便当并和当地师傅交流，去到台北台东的夜市，观摩并学习夜市爆款小吃的口味和做法。打造出原汁原味的台湾铁路便当和夜市小吃。

如果您选择加盟晴日便当，您获的不仅仅是一块招牌，而是晴日便当背后强大的运营团队，研发团队从零支持您开店，还有稳定的供货链保证您的店铺不会出现供不应求的局面。现在加盟有多种方式可选，区域代理，单店加盟，合作开店等等。