『壹』 李老师您好！我想做餐饮，您说是加盟好，还是培训机构好
老虾公烧汁虾可以帮您
『贰』 做餐饮加盟真实收入能有多少每月支出花多少，都是哪些多久能回本
亲~~
这要根据你选择的餐饮项目有关系了，一般的餐饮项目最多三个月回本哦！做餐饮给你几点建议：1、选好项目，要有自己的特色，跟风经营只会死的快。2、全身心的投入，不要以为雇了几个员工就万事大吉了，必须亲历亲为。3、控制好成本，日积月累的成本控制可以为你省下一大笔钱。4、选好店址，根据目标客户选址。5、定期做好促销宣传工作
希望能够帮到你~~ 满意请【光速采纳】吧~~
『叁』 我去面试了一家公司，是关于餐饮连锁加盟的培训管理公司，面试通过了
你在公司里
上班，如果你不能
发现公司有违法活动
你就不会犯法
『肆』 麻辣老师教育项目，怎么样，多少钱加盟
麻辣老师针对小学和初中，目前听说非常火爆，覆盖了中小学语文、数学、英语三个学科、课程、课件、教师、运营、招生、管理什么服务的一概全含。关于加盟费，听说大几十万左右，还属于市场推广期，所以会有优惠什么的，如果有兴趣的话可以去麻辣老师的官网填写那个合作表单。
『伍』 餐饮服务人员工资待遇
不同地区待遇水平不同，可以确认的是餐饮人员如果是服务员的话，工资水平在当地而言都是很低的，一般都是临时性的抉择，人员流动性很大。如果当地3000算是一般的工资待遇水平的话，那么服务员的工资一般在1000-1800之间，不会超过两千。
『陆』 餐饮加盟店怎样培训职员
在工作中尊重和重视员工，对员工进行大量的投资。一心一客营运经理透露，如果餐饮加盟店坚信把员工放在位的话，将带来大型的服务水平，换言之，顾客对服务相当满意的话，自然会有良好的经营业绩。
通常出彩的餐饮加盟店将员工称为“合作伙伴”
在对员工的培训中，不仅包括普通员工要做的事情，还包括管理者如何对待员工。许多员工曾经有过跳槽选择的经历，一些员工以前在别的企业工作时，管理人员对他们不好。因此，有的人愤世嫉俗，压根就不信任管理层。出彩的餐饮加盟店应该对员工的这种态度表示理解，为了化解员工积藏的这种不良心理，餐饮加盟店应要努力让员工感到重视他们的参与。如果员工的批评富有建设性的话，就不应该受到责备。如果他们积主动地工作，就应该给予奖赏，这一切感情的投资，完全出自于老板的价值观与信念。
激励员工，让他们充分发挥能力和特长
对于基层员工，仅仅是依靠“高压”管理，限于他们的心理等各方面承受能力，他们往往采取“软抵抗”。仅仅靠压或者用钱来留人是不够的，要给员工一种信心—就是我们的餐饮加盟店是健康发展的，餐饮加盟店做大做强了，员工才可能有一切。当然，这种策略适合做长远发展的餐厅运营，顾客没有压力，但是员工要有压力，只有提供好的服务，顾客才能感到轻松，服务员要善于与顾客沟通，使顾客消费起来感觉舒心，比如客人少，而菜点的比较多时，服务人员可以给个温馨提示。中国特许经营第一同学会
『柒』 餐饮加盟还需要培训吗培训多长时间
创业者加盟餐饮品牌，是需要经过严格的培训的。培训期根据产品的制作难易程度决定，简单的一般是在7天左右，难的可能是在半个月到一个月左右。此外，培训结束是需要考试的，创业者还有努力学习。
『捌』 做餐饮管理好还培训机构老师好
你好！看了你的描述，做餐饮管理好还是培训机构老师好？这个问题，如果可以选择，还是餐饮管理好，有发展前景，从工资及补贴待遇是很好的，餐饮管理更胜一筹，当然，需要本人是否喜欢而决定，完全没问题，祝好运！
『玖』 公司安排员工去餐饮加盟店培训后必须回店工作6个月是否违法
我觉得公司安排员工去餐饮加盟店培训后，必须回店工作六个月是不违法的，因为公司在培训人员方面也会花去很多费用的，所以员工回公司六个月工作应该的