加盟餐饮合伙人

1. 新人开餐饮店是加盟好还是自己开店比较好

新人开餐饮店是加盟好还是自己开店比较好，对于众多餐饮企业来说，总会面临这样的矛盾。进入2019年，围绕餐饮品牌的加盟又闹出了不少新闻，也出现了一些新的动态。

到底要不要搞加盟？对于这种“终极拷问”，请看本文的分析。

2018年餐饮加盟门店增长率

在开放加盟的主体之外，有关连锁加盟形式的变化也在发生，比如越来越多的餐饮品牌愿意把近似加盟商的角色称为“合伙人”。2015年成立于北京的烘焙品牌牛角村近期也有类似的计划。

牛角村CEO耿磊告诉亿欧，基于扩大规模和树立品牌的考虑，牛角村的“城市合伙人”计划正在进行中，在这个模式里，开设一家门店的前期投入和后期分红属于“合伙人”，门店的运营管理则由牛角村来做，希望通过这样的方式在一定程度上避免“加盟商难管理”问题，同时将本公司做成“轻资产”。

可以预见的是，如果连锁加盟是餐饮品牌实现规模化必经之路，那么高势能品牌的相继进入，或许会为加盟模式带来更多新玩法和更多想象力。（来源：亿欧网）

2. 我和朋友两个人准备入股一个加盟餐饮店，各占50%的股份。加盟费和门市都是两个一起按50%分担费用，怎么写

合伙投资协议书

第一条共同投资人的姓名、身份证号及住所

甲方：________ _身份证号住所：
_______ __ 乙方：_________ 身份证号住所：_____
甲乙双方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，就各方共同出资并由甲方以其名义享有沾益县农村作用合作联社投资股权，并作为发起人参与_____ ___ _事宜，达成如下协议。
第二条 共同投资人的投资额和投资方式
共同出资人的出资额为人民币_____ 元，其中甲方出资_________元，占出资总额的_________%;乙方出资________ _ 元，占出资总额的_________%; 1、合伙人_______________，出资________万元人民币，本出资现金已在年月日合伙协议签订之日前缴付。2、合伙人_______________，出资________万元人民币，本出资现金已在 年月日合伙协议签订之日前缴付。
第三条利润分享和亏损分担
共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。若共同投资的股份转让后，各共同投资人有权按其出资比例取得财产。
第四条事务执行
1.共同投资人委托甲方代表共同投资人执行共同投资的日常事务;
2.甲方有义务向乙方报告共同投资的财务状况;
3.甲方执行共同投资事务所产生的收益归共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人按投资比例承担;
4.甲方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成共同投资人损失时，应承担赔偿责任。

5.共同投资人可以对甲方执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由共同投资人共同决定;

6.共同投资的下列事务必须经共同投资人同意：

(1)转让共同投资股份

(2)以上述股份对外出质;

(3)更换事务执行人。

第五条投资的转让

1.共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出
资额时，须经共同投资人同意;

第六条其他权利和义务

1、甲方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的股份;
2、共同投资人中任何一方转让其股份份额时，共同投资人中的另一方有优
先购买其股份份额权。

第七条其他

1.本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。

2.本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_________份，
共同投资人各执一份。

甲方(签字)：________ _ 乙方(签字)：_____ ____
_________年____月____日 _________年____月____

3. 新人开餐饮店是加盟好还是自己开店

我是餐厅经理，不想受老板管了，打算开个快餐，有什么建议？
我想开个饭店，但我不知道又要具备哪些能力？
其他行业转型做的餐饮，仅仅是因为有钱，这样的店就好很多。
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为什么呢？有钱的好处就是：
第一点：生意不好的时候，有底气撑着。
第二点：格局大，生意不好，步抱怨继续坚持，把产品做好。
第三点：懂得学习，自己解决不掉的事情，主动找别人解决。
第四点：执行力超强，指出问题，做出方案，马上行动。营业额翻了不止一倍，自己都震惊了。
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当然大部分计划创业的餐饮人，作为小白，既没钱，又没资源，怎么做一个合格的餐饮创业者呢？今天金叔就和您具体说说。
第一，创业之前至少要有梦想和另外的选择
最适合创业的人最基本满足两个条件。
第一，一个有其他选择的人，
第二，一个有梦想的人。
如果说迫于现实没有出路，或者在职场的路走的不顺利、或者是自己不愿意听老板差遣、又或者不适应职场的生态环境等，这样的情况下选择去创业，那是不对的。
一个真正的创业者，一定是一个有梦想的人，这个梦想可以是一门心思的想赚钱，也可以是改变世界。梦想没有高低贵贱。
如果你迈出了这一步，下定决心要创业，那首先，一定要建立足够的自信心。自信心是打造一切梦想的关键。
第二，有志同道合的合伙人
如果你决定创业，一定要有志同道合的团队，这就需要在决定创业之前，就已经开始积累人脉，观察并且找到可以一起创业的人。团队的积累在创业过程中，是最关键的因素。
比如，一个年轻人决定创业，找了两个同事，打算一起出来干，但是最后却发现无法合作，仅具备你需要的技术条件或者其他外在条件是不够的，一定要考察价值观是否合适。
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合伙人之间一旦建立信任，那么在产生分歧的时候，对方都知道彼此是在就事论事，而不是怀疑对方是否会有其他想法做出背叛，只有彼此信任的人，才不会心生罅隙。
不是所有的朋友都适合做合伙人，你可以和很多朋友聊得来，可以一起侃大山，可以一起谈理想，但是，要看执行力，一旦涉及到执行的时候，两个人合不上拍，那就不适合做合伙人。

4. 在餐饮创业方面，怎样寻找一个合格的餐饮合伙人

其实要是可以自己单干的话，最好还是单干吧，你加盟那种不需要厨师的就行啊，这样你就不用担心忙不过来的问题。

5. 美菜对城市合伙人有什么等级划分

据我所知目前美菜对城市合伙人加盟根据商户规模划分三个不同加盟等级，等级不同。如下：①初级合伙人：招募对象为小型餐饮配送服务商，经营主体为合伙人独资，财务独立；②中级合伙人：招募对象中型餐饮配送服务商，经营主体是合伙人独资，财务独立；③高级合伙人：招募对象为美菜网邀请，经营主体为合伙人与美菜合资，财务共同监控。

6. 合伙开加盟店需要注意些什么

第一、首先合伙人要建立共识，创业之路的方向要基本异同，而且还要彼此信任，如果一开始大家都有怀疑对方，那么是之后的合作肯定会出现严重的问题。
第二、然后合伙人要建立一套正规的合伙规则合同。一切按合作的规则办事，不能只凭感情处理问题。商量好的日后谁管人事，谁管客户，那日后就一定要一直这么下去，就算其中有一人占股份多，那也不能干涉。不能说你有一个朋友想进来，你就可以让他进来，最终一定要管这一块的人同意才行。创业初期大家一定要明白自己的职责。大家千万不要觉得都是亲戚或朋友的，不好意思拒绝，在这里一定不要心软。只要是原则的问题，一定要“斤斤计较“
第三、之后要保持经常交流和沟通。这是日后共事非常重要的一点。这么做不仅可以不断加深合伙人的彼此信任。因为彼此有了多交流，多了解，日后还能更好地协调工作。如果发现有了问题，因为经常交流，也可以及时化解双方的矛盾，不让其发展壮大。
第四、关于财务一定要透明，要彼此一清二楚。有能力一定要一个人请会计，一个人请出纳，过一段时间大家在交换。合伙做生意就是为了赚钱，如果财务都不清不楚，大家都不知谁贪污了谁，那么肯定是失败的。如果合伙人当下还请不起财务的，那就两个人自己做帐，去银行开一本存折，把两人合伙做生意的钱全部放入这本存折，账号密码要都知道。在银行存折上做日账单，做两本，一人一本，总之账目一定要明明白白，不能有任何的蔬忽。因为钱是最容易伤感情的问题，也是最重要的问题。只要账目明白了，大家的合作绝对是愉快的！

7. 两个人合伙开加盟餐饮店什么上面要把两人名子写在什么上面

最好写上面。
亲兄弟还明算账，更合况合伙？为避免今后矛盾，什么都摆明了最好。其实，现实里还是尽量避免合伙做生意啦，个人看法……

8. 关于合伙人开餐馆股份分配问题！

不参与经营的占22%，后厨占43% 收银占35%
投资平分

9. 三人合伙做餐饮如何股份分配，高分~

一般技术（知识产权）股在5--40%，根据技术的高新程度而定。餐饮的烹调技术，一般是不能认定技术（知识产权）股，除非有特殊秘技，可以考虑，但不能很多的。对于C建议你在5-10%以内考虑。你是为了激励他搞好业务，也可以用工资加5%的股权分红。
对于B，你可以和他协商，你50%，他45%。股资，可以你先给他垫，从分红中逐步还给你，最后做实他的股份。这样比较好。