Ⅰ 中小餐饮行业怎么发展更迅速
——以下数据来源于前瞻产业研究院发布的《中国餐饮行业发展前景与投资预测分析报告》。
目前,我国餐饮商户数量众多,其中个体商户居多,可见我国餐饮行业商户的连锁化和集中化程度较低。在新开店的商户中,小吃快餐类成为市场中各大商户追求超额效益的利器,原因在于我国8090后人群体量逐渐庞大起来,且单身人群也越来越庞大,而小吃快餐类作为这一群体日常生活的习惯性消费品,因此被市场广为追捧。随着智能化、数字化科技的发展,互联网服务平台将助力我国餐饮商户朝新的增长点发展。
尽管面对激烈的餐饮行业的竞争以及餐饮商户日益增多的市场行情,大部分餐饮商户仍然对未来的发展持看好态度。主要是因为餐饮是满足人民群众生活的刚需,与人民群众的紧密连接。据美团研究院数据,55.5%的餐饮商户经营者表示有扩张计划,其中,计划扩张1-2家店的占比为44.9%,计划扩张3-5家店的占比为6.9%。
互联网服务平台将助力餐饮商户发展
伴随着经济和社会的发展,国内消费者需要多样化、更加优质的服务,这就给服务线上业发展带来更多机遇。在移动互联网时代,餐饮商户经营者对店铺的经营信息以及消费者评价尤为关注,依据数据对经营状况进行分析并找出经营中存在的问题,达到及时调整和优化经营策略的目的。从商户经营者获取数据的主要渠道来看,互联网餐饮服务平台的占比为54.7%,成为众多餐饮商户经营者获取相关数据信息的主要来源。
Ⅱ 一家做餐饮的企业,前期怎么去招代理商和加盟商如何快速发展 哪
也看你是做什么样类型的。小吃店。快餐店。等等 ,先定位好。
首先你得把自身做扎实了,第一家店很重要。
有了知名度就可以开自己的连锁店。
从自己身边的诚实开始发展,在辐射到其他城市,
要有自己的管理体系,统一的食材配发,统一采购渠道,统一的制作工艺,和储备人才。包括培训,指导等等都需要专业人才,这样你才能给加盟的商家给予,技能和管理培训。
达到几家连锁后。就可以进行宣传,网络 APP 各种渠道进行轰炸 做爆款。
很多很多 自己不会就需要找 专业的 人才,来管理。专业的市场运营,策划来帮你打开市场,每一步的战略方向,下一步的方针,都是需要前期经营市场实践来制定好适合自己的定位和模式。方便推广,要爆发式的扩张 加盟的话,就需要,小而美。。小而精。。小而快。投资小。适合都市生活节奏的快消型。。。
Ⅲ 餐饮加盟流程是什么
1、了解品牌
想要加盟一家餐饮店,最先要做的就是了解要加盟品牌的企业背景、经营模式、加盟政策等。
最快捷的方式是可以通过他们的官网查找相关资料,有时间最好前往品牌总部进行全面的实地考察。只有对品牌有足够的了解,才能去考虑加盟品牌的基本事宜。
2、做好市场调查
市场调查是餐饮加盟重要的一环。在想要开店的地区进行市场调查,包括市场需求、行业竞争、客流量等,这样才能确保后续加盟店的生意。
3、合同的签订
合同的签订是加盟者与总部合作关系的保证,也确保了加盟者应该拥有的权益,因此在签订合同的时候,一定要仔细阅读合同的具体内容。
这些内容包括:供货问题、合约终止的处理问题等,务必保证自己在加盟期间的权益。
4、产品的多元化
产品是顾客需求的最终目的,要想保证消费者的回头率,前提是一定要保证产品的多元化,以满足不同层次的消费者的需求。
更多的产品结构和消费选择,才能吸引住顾客的目光。也只有满足了顾客多方面的消费需求,才可以提高店铺收益。
5、选址的重要性
好的店铺位置是保障后期能否盈利的一个前提条件,所以在考虑投入成本的前提下,一定要挑选一个相对好的店铺地址。
正常来说,经济繁华、交通方便的地段,可以带来更多优质的顾客,保证加盟店后期正常运营。但也要考虑避开同行竞争激烈的地段、商业街中间客流量分散的地段、靠近银行和大型超市的地段、可进入性弱的地段,比如不宜停车和能见度不佳的地段等。
6、店铺装修风格
装修风格上最好与产品文化和内容相匹配,切不可过于复杂。室内设计尽量简单清爽、主题明了,要符合现代人审美。
7、宣传促销
物美价廉的产品会深受消费者的热爱,适当举行一些促销活动,不仅能吸引消费者的目光,还能提高产品品牌的曝光量和知名度,由此来提升店铺的营业额。
店铺前期可以借助微信公众平台、微博、抖音、快手和小红书等平台进行自我宣传,可以靠一些可行性促销活动吸引客流。后期也可以在保证成本和效果的前提下,借助城市媒体进行宣传。
8、服务
要想拥有好的口碑,产品好是远远不够的,还需要依靠店内优质的服务。应做到全面了解消费者的需求,站在消费者的角度看问题,维护好客户关系,对待消费者热情耐心等,有条件的话,可以对服务员进行定期培训。
餐饮加盟不是小事,凡事都要小心应对,这份餐饮加盟流程和技巧虽然简单,但其中却包含了很重要的信息。餐饮加盟的“坑”很多,每个环节只要一不小心就会被套路。希望各位加盟商们可以认真阅读,避免上当受骗!
新手必看!8条餐饮加盟流程
Ⅳ 餐饮快速扩张的痛点是什么
餐饮快速扩张的痛点是:
一是标准的难建立,体系的难复制;
二是人员质素不达标,人才孵化机制的不健全;
三是执行体系、督导体系,以及分配体系的难闭环 .
Ⅳ 餐饮店如何发展加盟连锁店,条件和创办程序
同市一般性质的,不受到限制。这其实不叫连锁,就叫做扩张多开几个门面。 如果到其他地域发展。那需要按照当地规定注册个体户。
Ⅵ 经营餐饮加盟店我们要掌握哪些技巧
而就在古往今来,做为经营家鸡蛋灌饼加盟店而作为人类最为基本的生存而有所需求,随着当前社会的不断发展,鸡蛋灌饼加盟店的运营模式也是在不断的更新不断的与时俱进,而鸡蛋灌饼店的经营技巧也是在不断的增加。而对于那些从业多年的鸡蛋灌饼加盟店的经营者来说,鸡蛋灌饼店的经营技巧,是秘而不宣的。 而在每一个经验的总结,都是有着实战的经营的积累成果,而在从实践当中得来。
经营一家鸡蛋灌饼加盟行业,而在鸡蛋灌饼店的菜品的口感和风味等是否合消费者们口感远就比如菜品种类是否有着一个丰盛更加重要。而鸡蛋灌饼店的丰盛的菜品是能让鸡蛋灌饼加盟店的消费者们可选择的范围也是非常的大,但是,这也增大菜品原材料的消耗,而要不能及时销售出去的话,成本,浪费都是非常大的。
对于鸡蛋灌饼加盟店的消费者的资料,而对鸡蛋灌饼店消费者的喜好口感,就餐习惯都要做好一个简单记录,而在鸡蛋灌饼店的消费者下一次到来的时候,能够准确按照消费者的要求上菜,或者是增减小菜,或者咸淡口感等,这便会在鸡蛋灌饼店的消费者的心里建立一个良好的印象,对于提升鸡蛋灌饼加盟店的消费者的粘性更关键。
尽管鸡蛋灌饼加盟店的消费者们经济能力,以及对于鸡蛋灌饼加盟店的消费者的价格和承受能力也会越来越大,但是物美价廉的商品是谁都喜欢的。越是虚报高价,越是宰客,也就越没有生意。在一定利润的范围内,可以适当的降低菜价,造福于顾客,对于建立长久的鸡蛋灌饼加盟店的消费者的关系也是大有裨益的。
Ⅶ 餐饮加盟方案及其流程
1、加盟的品牌的选择
选择加盟餐饮的品牌的时候,要选择一个品牌知名度较大的,公司实力较好的,这是一个很大的影响因素。其次选择的品牌还要有自身的特色。像程大个小火锅的品牌优势是秘制工艺、秘制蜜汁、特色底料、食材精选等。
2、加盟资金的准备
一般公司的加盟费是固定的,在选择品牌应根据自身资金情况出发。
3、店铺的选址
一般选址是在各级城市的城市级、区域级商业综合体,地标性大型商业中心,大型仓储超市,卖场配套餐饮,地标性餐饮汇聚地。加盟商选取地址后,总部派遣专业团队实地查看,给出专业性意见,经总部确认后,方可签定租房合同。区域不限。
4、店面装修
由总部指定设计公司统一设计出图,由总部指定施工单位按装修图纸要求进行装修,经公司各部门验收通过后方可开业。
5、人员培训
厨师、服务员、收银及管理人员(店经理和厨师长)须到总部接受培训,经总部和加盟商认可后方可上岗。其他相关人员及二次培训人员的培训,由加盟商和总部另行协商。总部仅对培训人员的技术进行负责。
6、设备要求
厨房及厅面设备、桌椅、监控系统、收银系统可自行采购也可由公司供应,费用由加盟商承担,原材料当地采购,但须与总部确认,双方另行协商。
7、 经营管理
加盟商负责人员招募,总部负责培训。按总部直营店模式经营经总部书面同意方可根据当地实际情况适当调整(总部根据数据进行市场分析,提供合理化建议供加盟商参考)。
8、营销方式
根据盟店周边实际情况及当地风土人情,可由总部制定合理性营销宣传方案。
Ⅷ 现在餐饮业的发展如何如何能使自己迅速融入这里
餐饮连锁三五年倒下一批似乎已是国内餐饮连锁与特许加盟业不争的事实,对于餐饮连锁的“英年早逝”,有人分析说,连锁是依靠模式复制来输出品牌的,但是,一些品牌本身并不具备一套成熟的运作模式、竞争优势和管理团队,导致在输出品牌以后无法对加盟店统一管理、统一操作、统一配送,造成事实上的“连而不锁”。
如何走出这一怪圈,一些企业已经认识到人才将是行业“锁”上的唯一链条,并开始着手人才培训,有些企业甚至将其设为专门的部门开始筹划。然而在没有市场先例可以借鉴的情况下,建立人力资源输出体系的道路看上去仍崎岖不平。本文以北京一品世家餐饮有限公司人力资源建设为例,希望能抛砖引玉,给大家有所启迪。
迈出万里长征的第一步
进入市场初期,一品世家并没有建立餐饮培训基地的念头。当时一品世家依靠口味独特的优势,已在市场中占有一席之地,在2002年,一品世家凭借对市场需求的准确把握,加盟规模迅速扩张。但一品世家总裁马巍意识到,餐饮连锁不是一个一锄头挖出个金娃娃的“一次性”买卖,而更需要的是与加盟商一起成长。那时,国内餐饮连锁加盟的成功率普遍为20~30%,很多加盟商满怀欣喜投入这一新兴的行业,却失望而归。如果不能及时找到改善的方法,餐饮连锁行业的前景只能是一片灰暗,甚至走向绝境。
为了提高终端店的成功率,一品世家派出了市场顾问团队,从店面选择到运营指导,都对加盟商悉心帮助,在投入大量的人力、物力后,成功率终于有所上升。但同时一品世家也看到:一旦离开了市场顾问团队,加盟商就仍处于被动状态。加盟商显然不能做“扶不起的阿斗”,如果只有依附总部才能生存,加盟商将永远壮大不起来。
当时,不少从事餐饮连锁经营的人员均是半途出家。而市面上负责餐饮培训的多为技校和传统的拜师学艺,学习模式的针对性普遍较弱。既了解行业发展又熟悉连锁经营运作的复合型少之又少,加之连锁零售业的超速发展,使得人才培养与市场发展脱节。“人才瓶颈”不但成为加盟商的发展障碍,加强人才储备,也成为一品世家的当务之急。“授人以鱼不如授人以渔”,意识到这一点,一品世家萌生了建立专业培训基地的念头。一品世家将这个想法与加盟商进行了沟通,得到了加盟商的一致认可,于是培训基地的计划出现在一品世家的战略白皮书中。
怎样吃第一只螃蟹?
培训基地的创办并不是一帆风顺的。一品世家最初通过招贤纳士,聘请学校教师的办法来实现关于培训基地得构想,然而象牙塔中的理论却难以接轨市场;教材的编写没有形成体系,最终的教学效果并不理想。困难并没有绊住踌躇满志的一品世家的前进脚步,他们迅速抽调了部分市场前线人员、以及公司熟知连锁运营的精英,与老师们进行探讨、推敲。在一次次的“争执”中进步,逐步确定了教材编写、课程安排等事宜。半年之后,教学队伍和课程初现雏形。谈及此事,马巍回忆到,“教学队伍的建立时间比想象中长久,但是我们从没有打过退堂鼓。”
术业有专攻,培训基地根据学员的学习方向以及加盟项目的不同,为其安排相应的课程指导。比如,如果学员以“厨师”为进修目的,基地就会为其加重技能训练等课程比例;倘若学员希望提升管理水平,中心就会加重管理课程的配置。每个加盟项目组都由固定的老师负责,除去不同的选修课外,餐饮文化等课程是所有学员的必修课程。为了保证学习质量,每个星期还会进行实际操作与理论文化的全面考核。
除了日常培训,培训基地还主动承担起加盟商市场指导的工作。根据加盟项目的不同,为了使终端店贯彻产品口味、形象、标识、店面装修、器具的统一,培训中心投资建设了终端店样板间,为加盟商提供示范。而这一切都建立在市场团队的反复考证基础之上。事实证明,规范统一形象既规范了市场战线的统一布局,又加强了总部对终端店的控制力度,防止了企业商标被层层倒卖,避免出现各自为政的局面。
如今一品世家已渐渐积累出自身的培训经验,培训中心不仅成为了训练“精兵”的基地,更是不断培育出“将才”的所在
Ⅸ 餐饮公司扩张过程会有哪些挑战
餐饮连锁企业的经营策略
(一)餐饮连锁企业的连锁模式
1、连锁加盟
连锁加盟是指主导企业把自己开发的产品,服务的营业系统(包括商标,商号等企业形象的是,经营技术,营业场合和区域),以营业合同的形式,授予加盟店的规定区域内的经销权或营业权。
连锁加盟的特点:有一个特许权拥有者,即为加盟连锁的品牌持有者;品牌持有者拥有特许权,特许权可以是产品,服务,营业技术,商号,标示,以及其他可带来经营利益的特别力量;品牌持有者和加盟者以合同为主要联结纽带;加盟者对其店铺拥有所有权,店铺经营者是店铺的主人;品牌持有者的总部,加盟者必须完全按照品牌持有者总部的一系列规定经营,自己没有经营自主权;总部有义务教给加盟者达成目标的信息,知识,技术等一整套经营系统,同时授予加盟店使用店名,商号,商标,服务标记等一定的区域的垄断使用权,并在合同期内,不断进行经营指导;加盟者要向品牌持有者交付一定的有偿费用,通常包括一次性加盟费,销售额或毛利提成等;品牌持有者是纵向关系,各加盟者之间无横向关系。
加盟连锁的优点:发展速度快,通过加盟连锁可以将连锁机构迅速铺张于一定区域市场,能够有效地借助社会资源加速扩张;提高品牌知名度。
加盟连锁的劣势:监管力矩比较远;标准化容易走形。所以加盟连锁必须运用统一
培训的方式,强调人才所有权和使用权分离。
2、直营连锁
直营连锁是指指总公司直接经营的连锁店,即由公司总部直接经营、投资、管理各个连锁店的经营形态。总部采取纵深似的管理方式,直接下令掌管所有的连锁店,连锁店也必须完全接受总部指挥。
直营连锁主要特点:所有权和经营权集中统一于总部。其所有权和经营权的集中统一表现在:所有成员企业必须是单一所有者,归一个公司,一个联合组织或单一个人所有;由总部集中领导、统一管理,如人事、采购、计划、广告、会计和经营方针都集中统一;实行统一核算制度;各直营连锁店经理是雇员而不是所有者;各直营连锁店实行标准化经营管理。
直营连锁的优点:能够有效实现对成员点的掌控,更好地将其标准化模式复制到每个分店;可以统一调动资金,统一经营战略,统一开发和运用整体性事业;作为同一大型商业资本所有者拥有雄厚的实力,有利于同产业链打交道;在人才培养使用、新技术产品开发推广、信息和管理现代化方面,易于发挥整体优势;众多的成员店可深入消费腹地扩大销售。