好人餐厅加盟

1. 想开餐饮店，但不知道如何开始

市场调研：在开店之前，要把当地的餐饮市场了解清楚：商圈环境如何、繁华地带的餐饮店铺分布、已有餐饮店铺类型、当地消费者的消费水平、消费习惯、客流量如何。统计在该区域内各 种类型的餐馆有多少?经营面积有多大?经营时间有多长?主要经营种类是什么?营业额有多少?客流量有多大?服务怎么样?

一个好的店铺位置，对于店铺发展来说很重要。现在已经不 再是“酒香不怕巷子深”的时代。好的品牌，也需要有好的位置。让消费者能够一眼能够看到的店铺，方便到达的店铺，对于提 升店铺的营业额很重要。

了解房租，根据房租，做投资预算，基本上每平方的装修预算和设备投入等成本也就一目了然了，这个时候，再根据所测量的数据，进行营业额预估，同时了解房租占其月度营业额的比例，房租一 定要控制在适当的比例之内，这个不同项目不同地段会有不同的比例。

至于预估收益、回本时间，可以根据市场调研同类型的店铺的日营业额，客流量等因素来预估下。生意的好坏不仅 仅取决于店铺位置，还与店铺经营内容、经营方式、服务、形象均有密切关系。开店，不是跟着感觉走就万事OK，只有理性和感性合二为一，才能成功。

在加盟过程中如果您有疑问，可以参考中国加盟网推出的“加盟六步法”，减少加盟风险。

2. 我是个21岁的男生，今年大三了。我父亲和另外两个人合资加盟了一家餐饮连锁店。然后都是叔叔阿姨辈的

是啊，是这样，我认为中国的传统还是说尊老爱幼。还是以长辈优先。嗯，因为你看上车的时候也有，就是说给整给岁数，年纪大的人就是让座位呀，给抱小孩儿的这个呃妇女让作文或者是怀孕的孕妇让座位，但是都有多少人给年轻的那个女孩儿让座位的，我认为这个这个风俗，这个习惯是中国的传统美德，我们应该坚持下去。有老的一天，我们都希望在老的时候，嗯，瘦到就是比较被尊敬的一个待遇，嗯，我认为这个员工们都是特别的好，都是将心比心，因为自己岁数也是在呃在这里呢，嗯，照顾老人是天经地义的。 我认为你没必要生气，因为还年轻，我认为那几个小姑娘，漂亮女生也会愿意让岁数大的爷爷奶奶，大爷大娘，然后现成饭，嗯锅，你再从这儿生气，我认为你应该感官一下你的那个六三观。

3. 餐饮加盟店如何管理，作为店长要避免的误区

（一）你所谓的“努力”，是真的努力吗？“努力”，不是你比别人花的时间多，也不是你比别人更能吃苦，如果你把“努力”定义错了，那么结果不一定就是你所愿的营业额提升了多少。努力不是你做了多少事，而是你做成了哪些事。做成的事是否对销售额提升有帮助？做成的是大事小事，重要性如何？如果每天按部就班做一些鸡毛蒜皮的事，无关痛痒的事，可有可无的事，即使做得再多、再累又能怎样？学习我们要讲求方法，工作何尝不是。
（二）你的努力做到位了吗？你在努力，别人也在努力；你干得多，别人比你干得更多。击败对手的方法不是等待对手自行消亡，而是想办法让自己变得强大。我们自认为很优秀，将以前的工作经验解决现实的问题，时常力不从心，因为你没有看到市场在变化，竞争在加剧，对手在升级，你还在原地踏步，沿用一套自以为是的方法，最终“努力”也是没有结果的。面对没有结果的结果，只能证明你的努力没有到位，还得从自身找原因，看看自己是否真的在努力，真的在变强大。
（三）你的努力带动员工了吗？店长应该干什么？很多人认为，店长应该看到什么就干什么，事无巨细，任劳任怨。如果你也是这样想的，那么你将成为一名碌碌无为的店长。店长应该做员工不会、不愿、不能干的活，大家都会做，都愿意做的工作不应该店长干。店长的身份是一名管理者，即“一店之长”。管理者是通过管好人来做事，而不是什么事都得去做。所以要清楚自己在门店扮演的角色，虽然你也是门店的一员，但绝非是普通店员，如果非得让你做普通员工的事情，那叫“查缺补漏”，能够让员工来完成的工作尽量安排员工做。如果门店出现店长每天忙忙碌碌，员工非常清闲，这不是苦劳而是“失职”，管理上的“失职”，店长不仅要“做”更要“管”！

4. 加盟一个连锁快餐店，生意不好怎么办

快餐店生意不好的因素是全方位的，和店铺选址、装修风格、菜品口味都有关系，不过餐饮店相比较来说，只要有了固定的客源赚钱就不愁。我家店前一段时间生意也是非常不好，不过最近入驻了丰食以后转型做团餐，营收增长了很多，主要是费用也不高。如果你需要可以考虑一下。我的回答您是否明白？不明白的话，欢迎随时提问

5. 杭州地区如何办理餐饮营业执照,属于加盟类型的!!

说实话，这个比较麻烦的，还要办理很多前置，比如卫生、环保、消防等等都OK了才能进工商局，建议你到当地的工商局去咨询一下，他们会给一个单子，上面有所需的所有资料，然后你就一个个部门打电话咨询（号码可以打114查的），问的差不多了就准备资料跑吧。
你说是加盟的话，可以问问加盟的总店，让他们给你点建议，可以少走很多弯路。

6. 想加盟一家咖喱店 新咖里 有谁听说过 靠谱吗怕是加盟骗子就傻了。谢谢了！

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是不是真的这个事呢???如果有我把自己这几年的经验和你分享。。。。

一定要搞清楚情况，千万不能诬陷别人的哦，不然这个是要负责任的

希望你说的这个不是那种骗子把，毕竟有时候还是好人多的!!!

给骗过之后，用这些办法，我也给骗过，但是要理性，我给你提几点建议就好了

一、网上给骗子骗子了怎么应对

1 、网络上可以报网警，线下报警但是意义虽然不大，报了总比没报强，正常途径
2 、整理好详细的要客观在网上还原事情的经过，让更多的人来站你一边
3 、把信息发布到网上，让他接受网络的谴责，切记要客观对待
4 、以其人之道还至其人之身.或者交给警察，迟早会有报应的
5 、用不同的号，继续联系骗子，让他觉得成功的时候翻脸扇他几巴掌
6 、让他以为还要成功的时候骂个狗血淋头，给他希望的同时也给他失望
7 、前事不忘，后事之师，这次算是花钱买了个教训把，毕竟有时候也灭办法
8 、换个心态，就当他得了急病，虽然这样有点毒，但是能让你好点就行了
9 、曝光之后让他没生意，也好给别人参考，不要让骗子得逞
10、各种社区，微信，微博，QQ群，贴吧，分类信息曝光，让他无处遁形

我去年网络上也给骗过，那滋味就像吃进去肚子的苍蝇，吐不出来
但是在肚子里面有觉得恶心，只有时间才是最好的解药，吃一垫，长一智、

二、如果识别骗子公司

1、看营业执照，机构代码证
2、 税务登记证，业务往来，人员素质，公司规模，往来业务单位，机构组成和设置，
3、察言观色，另外你要对人家公司的业务有一点认识，否则隔行如隔山，你要学习。

人不能一直都是成功的顺利的，这样到时候只会摔得更重
难免会有磕磕碰碰，有失败，才有成功，这才是人生，失败之后要及时的理性处理
让自己在失败中成长变得更强调整心态，时间会慢慢
让自己在这次时间中变得更加成熟稳重下次做事之前也会更加稳重

失败被骗不可怕，怕的是一蹶不振，教你几招怎么识别网络骗子的技巧
你不坚强，没人为你坚强，只有靠自己自强，你联系别人的时候或者别人联系你的时候

三、怎么去更好的识别骗子

1 、你先网络下别人的信息，然后加上骗子两个字
2 、或者分析下对方的QQ和联系方式
3 、如果QQ不超过五年，而且QQ业务什么也没开
4 、空间进去一片空白，那就什么也没有
5 、QQ好号要更加小心了，说不定他花几十块钱到淘宝网上买的帐号
6 、一个QQ个人资料什么都看不到信息的85%是骗子
7 、如果什么也没说，做什么都吹得天花乱坠，那就很可疑
8 、如果给你吹得很大，急着要你交钱，各种承诺，要谨慎啊
9 、记住当你觉得自己有便宜的时候，要谨慎
10、如果对方急着要你交钱，那就更谨慎
11、只有自己和下次看好自己的钱袋，骗子就无力回天了

这样的事只有经历过才知道，明白你给骗过的感受
他们都是和法律打擦边球，但是出来混总是要还的

—————————希望能有这次的经验，不管以后怎么样，希望你越走越好—————————

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

7. 请问绿茶餐厅加盟电话是多少啊 自己找到2点了还是找不到 求好心人帮帮忙 在此谢过了

找不到符号符号： 变量 scanner 位置： 类 Node scanner.close(); ^ 1 错误 ...你的scanner定义在｛｝内，你后面去引用，超过了其作用域修改如下： ...

8. 餐饮加盟未来发展怎么样

一 、体量庞大的餐饮进一步逐步消退。
未来不建议发展体量过于庞大的餐饮，进过这两年的发展，很庞大的餐饮都在萎缩消退，取而代之的是“小而美”的餐饮形式，任何的企业都会被分割缩小，或者压缩。因为庞大的餐厅会成为一种市场的累赘，因为将来餐饮快速发展，更新换代会更快，会更加灵活，创造性会更强，有其依托于新科技力量的餐饮更加迅速，我给程大个小火锅加盟者开玩笑说，将来咱们服务的可都是用机器人，连客人吃饭都会成为直达形式，在家点菜，在店吃饭，还没回到家礼物已到达。虽然目前有些开玩笑，但是未来绝不是开玩笑。
二、 未来餐饮像打地鼠。
你不知道哪个洞口会突然冒出来个新鲜的你从来没见过的餐饮形式。所以一定要保持持续不断的市场嗅觉和观察力，不断保持创新力。以迎合新发生的市场需求。餐饮本身就是集合实用和服务为一体的一个行业，所以实用方面就是产品的不断的持续的改良和创新，服务就是运营更加互联网+的思维进一步服务好人。所以服务的观念也在改变，不只是伺候好人，而是让人得到更加宽泛的选择权，自由权，自主权。他们可以选择自己熟悉的服务员，熟悉的座位，熟悉的场景菜品进行消费，当然也可以随时变换自己的就餐场景和氛围。
三 、顾客参与其中的餐饮。
未来餐饮一定是既是食客也是创造者，像我们提出来的，每个在程大个小火锅店里吃饭的，可以给予后来的人写纸条，建议他在吃饭时选择哪些口味，那些菜品，怎么调制蘸料更好吃。虽然这只是初步的一个互动，但是我想将来一个餐厅一个产品势必会让大家既是食客也是创造者，参与了产品的研发，与碰撞出新的口味理念都很有可能。将来食客会更占据主动权，而不是餐厅的厨师是主动权，这就是产品带动人，还是人带动产品的问题。不会再轻易出现那种厨师埋头苦练研发个东西，大家都趋之若鹜，而是食客在不断引导着厨师做出什么样的东西。

9. 开餐饮加盟店需要注意什么

1、选择中小餐饮
创业初期，在资金和经验都不太丰富的情况下，创业者最好选择投入不大的中小餐饮，比如快餐、小吃、饮品等。相较于大型、高端餐饮企业，中小餐饮往往更接地气，受众更广泛，创业开店的成功率也更高。
2、品类力求刚需
所谓刚需，对于中国人来说，米饭和面食一定是刚需中的刚需。刚需品类消费频次高、复购率高，来钱也快。而在口味的选择上，一定要选择适应面广的、大众化的品类，这样可以有很好的群众基础，而小众化的品类往往盈利之路比较坎坷。
3、可复制程度高
产品标准化是餐饮连锁规模化发展的基础，统一的标准和流程，不仅能够保证菜品品质的稳定性，还能够提高各个环节的效率，提高出餐速度。只有选择高度标准化的模式，才能快速复制到加盟店，保持与品牌的一致。
4、分辨合格的品牌方
耳听为虚，眼见为实。即使是了解得很清楚，也一定别嫌麻烦到公司和直营店进行实地考察。到总部考察时，要对公司企业资质、经营水平、团队支持、供应链管理等全方位进行了解。此外，还可以根据该公司是否有行业协会的背书来判断是否靠谱。最后，一定要记住，任何一个项目只有经过直营验证，保证自己的直营店盈利了，加盟店才可能创业成功。
俗话说“方向不对，努力白费”，做餐饮亦是如此。选择一个靠谱的品牌合作，胜过努力奋斗多年。

10. 如何开好一家特色餐饮店

说到特色餐饮店，什么样的店才算有有特色呢?总结一点就是能吸引到消费者的店面。特色经营就要做到店面处处都与一般的店面有所差异，包括在装修布局方面，一个好的环境，有时候可以成为开店成败的关键因素。
菜品要有特色，要是没有特色结果是很可怕的，就是随时有新的店会取代你!很多传统的餐饮市场就是追求大而全，虽然感觉什么都有，但是完全没有什么特色，不仅顾客记不住，还会增加餐厅运营成本!
爆款产品是不能缺的，专注于某些菜品，把多余的时间和成本花在研发和宣传上，最好店面能有吸引顾客到店的爆款产品，让其菜品的口味更好，名气更大，这样不愁餐厅不会火爆。其次就是产品的更新速度，店面应该保证定期有新品推出，这样才能保持餐厅的竞争力。
还有服务也很重要，因为餐厅的服务水平很大部分关系到顾客对餐厅的满意度，菜品既要吸引新客人进来，还要能留住回头客，这很大程度上就是服务质量的优劣。
因为服务是消费者最基本能感知到整个餐厅的程度，甚至是能够代表一家餐厅最代表性的特征。很多人会为了享受这种服务而心甘情愿到店就餐，服务是餐厅的软实力和门面，不可小视!更多内容，请关注特许经营第一网。
另外经营期间的各种宣传活动，就算是开一家小店也不能忽视，因为只有让消费者了解你之后，吸引到消费者进店才能用产品留住食客，并且让食客转换为回头客。