㈠ 成都市妙师餐饮管理有限公司怎么样
简介：四川妙师餐饮连锁管理有限公司成立于2009年，是一家集餐饮技术研发、原料生产、门店经营、连锁加盟为一体的多元化发展公司，总部位于中国西部最繁华的商业中心、交通枢纽中心中环广场。妙师餐饮管理公司主要有水饺、风之丸系列关东煮、以及牛杂等快速消费食品。四川妙师餐饮管理有限公司在2013年荣获西部商务经济委员会颁发的4PS优秀单位称号。
法定代表人：胡栩祥
成立时间：2014-02-19
注册资本：50万人民币
工商注册号：510104000224985
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
公司地址：成都市锦江区顺城大街8号中环广场2座26楼04室
㈡ 一个餐饮公司需具备怎样的条件才能招加盟商
1、取得加盟资格
无论，投资者打算进入哪个行业，选择哪个品牌加盟，都必须先通过各种渠道了解加盟品牌的一些信息，并到品牌总部所在地进行考察，与总部的投资顾问商谈合作细节，签订正式的加盟合约，缴纳一定量的加盟费和保证金，这样，才能取得该品牌的经营权。
2、办理相应的证件
现在，政府对违法经营的企业、个人的处罚是很重的。为了保证经营的合法性，投资者还需携带法人的身份证、照片、房租租赁证明等资料，到当地的工商局、税务局等部门，办理工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件，其办证时间大约在15-30天之间
㈢ 成都市五味缘餐饮管理有限公司怎么样
简介：成都市五味缘餐饮管理有限公司是一家集餐饮企业管理、食品经营、技术研发为一体的餐饮管理公司成都市五味缘餐饮管理有限公司主营砂锅串串加盟（钢管厂小郡肝砂锅串串香）、冒菜技术培训（骨汤真味冒菜）、火锅底料研发（小龙坎老火锅，兄昌自助火锅城）冷锅鱼技术（蛙蛙鸡冷锅鱼）
法定代表人：刘洋
成立时间：2016-07-12
注册资本：100万人民币
工商注册号：510106000582352
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：成都市金牛区一品天下大街999号1幢1单元13层3号
㈣ 选择餐饮加盟创业后应该招聘哪些人员
一、后厨人员
首先你加盟了这项餐饮以后你要在你们当地找一个比较优秀的厨师，然后把你所想要做的东西告诉他并且把配料以及一些简单的烹饪方法，让他去加盟的品牌公司学习一下让他做出来的东西能够更加符合品牌公司的要求保持这个味道不变，而且厨师是一个饭店或是整个餐饮行业的一个灵魂，所以在选择厨师方面一定要擦亮我们的双眼，进行多方面的一个考核再进行选择。
二、前台人员
前台人员选择的时候，尽量选择一些说话语气比较温柔的，并且干活的速度相对来说是比较快的人员，这样在跟顾客沟通的时候不容易发生一些口舌上的争辩，而且干活速度快的能够更加的节约一些时间接待下一批的顾客。
三、门迎人员
现在的门迎人员尽量我们在招聘的过程当中，一定要选择一些比较漂亮的，或是是年轻的人员来做这项工作，因为很多人在一开始进饭店吃饭的时候，对于一开始接待他的人印象是比较深刻的，而且也是一个饭店的代表形象，尽量选择一些比较年轻好看的说话，语气要温柔一些的，无论我们在选择什么样人员方面一定要谨慎进行选择，并且给他们一定的工作压力。这样他们在工作的时候才能够更加有动力增长，我们的销售额增加收入。
㈤ 成都豪莱德餐饮管理有限公司怎么样
简介：成都豪莱德餐饮管理有限公司是一家运营“乐莱基”品牌的公司，旗下有四大餐饮业态：快餐店、西餐厅（牛排馆）、甜品站、生活厨房，公司总部位于成都，以直营和加盟为主要经营管理模式。公司主要经营“乐莱基”餐饮品牌，“乐莱基”旗下又有四种业态：快餐店、西餐厅（牛排馆）、甜品站、生活厨房。公司在成功运营“乐莱基”品牌后，对众多对“乐莱基”品牌感兴趣的创业者开放加盟，品牌运营团队为加盟商提供完善、优质的加盟服务。
法定代表人：罗胜
成立时间：2010-05-12
注册资本：100万人民币
工商注册号：510108000085482
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：成都市成华区二环路东二段7号1栋1单元17层1706号
㈥ 餐饮招商加盟公司招商经理的一天的工作有哪些
招商经理是指在主管副总经理领导下，根据公司审定的年度开发计划，确保公司招商阶段性目标的实现。在公司授权下进行招商部管理，培训招商人员，提高客户满意度。为公司招商工作提出合理的建议。
1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。
2、领导、组织、协调招商工作。
3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。
4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
8、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
9、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
10、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
11、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
12、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
13、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
14、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。
15、适时策划、组织、实施各类推广活动。
16、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
㈦ 我去面试了一家公司，是关于餐饮连锁加盟的培训管理公司，面试通过了
你在公司里
上班，如果你不能
发现公司有违法活动
你就不会犯法
㈧ 成都东鼎餐饮管理加盟怎么样
餐饮管理加盟，首先你要了解相关的加盟流程。别人说的怎么样都是不可取的，多家对比以后再做考虑吧